Konfliktmanagementsystem (KMS)

Konflikte im Unternehmen wirken sich nachteilig auf die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit der beteiligten Mitarbeiter aus. Deshalb zahlt sich professionelles Konfliktmanagement auch für Ihr Unternehmen/Ihre Verwaltung aus. Durch ein KMS können Konfliktkosten gesenkt, die Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativer Konfliktregelung gefördert und Konflikte bereits in niedrigeren Eskalationsstufen gelöst werden.

Es zeigt sich, dass Führungskräfte in Unternehmen ohne Konfliktmanagementsystem sich in einem nicht unbeträchtlichen Teil ihrer Arbeitszeit mit Streitigkeiten und Konflikten im Unternehmensalltag beschäftigen müssen. Weiterhin steigt durch ein Konfliktmanagementsystem die Arbeitszufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter. 

Sie wollen bei sich ein Konfliktmanagementsystem einführen? Gerne stehe ich Ihnen für Fragen und ein Erstgespräch unter der Rufnummer 07 51 - 18 08 78 56 zur Verfügung. Oder schreiben Sie mir eine E-Mail mit Ihrem Anliegen unter Ich rufe Sie schnellstmöglich zurück.